Metro Madrid

Sistema integral de asignación de recursos

problema

Asignar y planificar el trabajo de cada empleado según las restricciones que tiene el modelo de gestión de la plantilla de Metro de Madrid, maximizando su eficiencia.

solución

La solución de planificaciones y asignación de personal para toda la red de metro tiene en cuenta los horarios y planes de trabajo diario de todos los empleados, garantizando el cumplimiento estricto del convenio.

impacto

La solución permite la automatización del proceso para disminuir la intervención manual en las planificaciones, dando como resultado una mayor eficiencia y transparencia de las políticas de asignación de recursos.